En verksamhet som bestĂ„r av flera avdelningar har ofta en enorm potential â varje enskild avdelning kan bidra med unika kompetenser och perspektiv. För att uppnĂ„ denna potential krĂ€vs en chef som Ă€r engagerad i att bygga upp verksamheten som en helhet snarare Ă€n att lĂ„ta varje avdelning arbeta isolerat. Utmaningen ligger i att skapa sammanhang, frĂ€mja samarbete och stĂ€rka motivationen hos medarbetarna. Men hur gör man detta i praktiken?
Steg 1: Etablera en Gemensam VisionEn tydlig och inspirerande vision Ă€r grundlĂ€ggande för att ge en verksamhet en stark riktning. Chefen har en nyckelroll i att formulera och kommunicera denna vision, dĂ€r alla avdelningar ser sitt syfte och sin betydelse i det större sammanhanget. Visionen ska vara enkel, konkret och framför allt engagerande â [...]